photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Bidarray, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre gîte municipal Aire Zabal recrute un employé polyvalent à partir du 1er Avril 2025. Les missions principales seront l'entretien et l'accueil sur un contrat annualisé de 17h30 par semaine Activités et tâches principales du poste : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les surfaces et les abords du gîte. - Maintenir en état les locaux. - Sortir les poubelles. - Entretien des vitres. - Entretien du linge. - Assurer l'accueil. -Assurer l'entretien courant des machines, des matériels, du local utilisés et des véhicules - Contrôler l'approvisionnement en matériel. Activités et tâches secondaires du poste : Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage de barrières et matériel, installation des containers et tri des déchets. Déplacer, installer et ranger les meubles dans le cadre de l'activité. Signaler les dysfonctionnements éventuels. Gestion des stocks (détergents, etc.). Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec ses missions au titre de la polyvalence. Cadre statutaire : -Contrat de travail de droit privé avec une quotité de travail de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tournay, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à pourvoir dès que possible CDI a temps partiel - 15.17h / semaine 43 jours de congé / an - Reprise d'ancienneté possible Reprise d'ancienneté possible Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers - Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement - Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention - Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social - Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.) - Elaborer un plan[...]

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Coordinateur / Coordinatrice transit import-export

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Envie de découvrir le monde merveilleux de l'aéronautique ? Avec TARMAC Aerosave préparez-vous à vivre une aventure unique ! Leader dans son domaine, TARMAC Aerosave est N°1 en Europe sur le Stockage d'aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions. De Airbus à Boeing en passant par ATR, tous les types d'avion passent chez TARMAC Aerosave pour se refaire une santé. Nous recherchons un Responsable Contrôle Export H/F, en CDI pour notre site de Tarbes. Des déplacements réguliers intersites sont à prévoir. Rattaché(e) au Directeur Opérations et Programmes, le/la Responsable Contrôle Export pilote les activités liées au contrôle des exportations pour les sites français du Groupe, dans le respect des exigences de qualité, coût, délais et des consignes de sécurité. Vos prochaines missions lors de votre embarquement : - Diriger et encadrer l'équipe du service Export Contrôle Identifier et classifier les biens, technologies et informations sensibles selon les réglementations nationales et internationales (UE, France, EAR, ITAR) - Assurer que tous les produits exportés respectent les réglementations, notamment dans le secteur aéronautique et pour les biens à double[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Management et leadership : Encadrer[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Alsace Habitat est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de près de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique RSE engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg. Placé au cœur de l'activité de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative du personnel : - Gérer la vie des contrats de travail (rédaction des contrats de travail, avenants et solde de tout compte) - Assister et/ou suppléer le Responsable des Ressources Humaines sur certains dossiers d'actualité ou ponctuels - Répondre aux demandes diverses des collaborateurs -[...]

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Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le GCSMS- Un chez soi d'Abord 68 cherche pour la création de son dispositif 55 places : Un-e CHARGE (E) DE GESTION LOCATIVE Contrat : CDI, temps plein Statut : non-cadre, sous la responsabilité du Directeur et du Cadre-coordinateur du dispositif. Rémunération : convention 66 Démarrage : immédiat Lieu : poste basé à Mulhouse avec des déplacements sur tout le département Conditions du poste : Diplômé (e) dans le domaine de la gestion locative ou équivalent, avec une expérience confirmée et réussie dans la gestion immobilière ; une expérience dans le domaine du logement des personnes précaires sera très appréciée. MISSIONS ET ACTIVITES Accompagnement social lié au logement en suivi intensif des personnes logées Activités principales : - Recherche des logements auprès des bailleurs sociaux et privés - Accompagnement à la signature des baux de sous- location et des états des lieux - Accompagner les personnes dans leur rôle de locataire, avec pédagogie et bienveillance, dans le respect des droits et des devoirs du locataire - Veiller au bon entretien des appartements par les personnes - Accompagner les personnes dans le paiement régulier de leurs loyers et charges - Assurer[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Coordinateur-trice au service d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés du Haut-Rhin (AGIR) Type de contrat et durée: CDI - 1 ETP - Mulhouse Présentation de l'association : L'association APPUIS accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Présentation du poste : En référence au projet associatif et à la réglementation en vigueur, sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du Dispositif Asile et Réfugiés, en collaboration étroite avec les autres salariés affectés à l'action, vous contribuez à la coordination des informations, au soutien des équipes chargées de l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale. En soutien à la cheffe de service, vous contribuez également au développement du partenariat et à la mission de coordination des acteurs du territoire impliqués dans le parcours d'intégration des réfugiés. Activités : - Assurer la coordination des informations entre l'équipe, la cheffe de service et les partenaires, faire le lien avec les autres actions des pôles de l'association en[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Auvergne Rhône-Alpes, et en lien avec les services RH du siège, vos missions seront les suivantes : * Assurer un lien quotidien sur le volet juridique avec le service paie et les managers * Suivre les procédures disciplinaires : montage du dossier, récupération des pièces et participation à la validation des décisions * Rédiger les courriers juridiques * Elaborer les contrats et avenants de travail * Participer à la gestion administrative du personnel * Gérer les accidents de travail et de trajet * Participer à des recrutements des salariés opérationnels (chauffeurs, Assistant d'exploitation, responsable d'exploitation, etc.) : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tri des candidatures * Suivre les entrées et sorties des salariés (rupture conventionnelle, licenciement, démission.) * Apporter une aide à la préparation des CSE * Collaborer avec les départements opérationnels pour répondre aux besoins RH spécifiques * Accompagner le RRH dans le déploiement des formations dispensées aux collaborateurs Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe. Profil[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recouvrement & Contentieux pour une mission en intérim. Vous interviendrez sur la gestion d'un portefeuille de clients et distributeurs ayant des créances impayées. Votre mission principale sera d'optimiser le recouvrement des sommes dues tout en garantissant une relation client de qualité et en respectant les procédures internes. Missions : * Gestion du recouvrement : Relancer par téléphone et par écrit les clients, distributeurs et fournisseurs ayant des échéances ou loyers impayés. Suivre les impayés relatifs aux contrats de financement actifs et inactifs. Assurer le suivi des pénalités de retard et des alertes relatives au portefeuille. Procéder à l'encaissement des chèques et effectuer le lettrage des paiements en lien avec la comptabilité. Assurer la bonne tenue des comptes clients et effectuer les régularisations nécessaires. Suivi administratif et reporting : Documenter le suivi des actions de recouvrement dans le logiciel de gestion. Réaliser le reporting de vos actions auprès de votre responsable. Préparer les fiches de pertes ou profits. Assurer le classement et l'archivage des dossiers. *Gestion du contentieux : Gérer et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service de gestion des personnels ministériels et des doctorants de la DGDRH, la-le gestionnaire Ressources Humaines assure la gestion administrative et de paie des agents titulaires ainsi que celle des doctorants contractuels dans le respect de la réglementation en vigueur en préparant, rédigeant et mettant en œuvre les actes administratifs. Elle-Il participe tout au long de l'année aux différentes campagnes collectives (indemnitaires, fiabilisation, promotions, évaluations.). Gestion administrative individuelle : - Suivre l'agent tout au long de sa carrière, recueillir les changements de situation et mettre à jour le SIRH - Réaliser le suivi des actes de gestion relatifs à la carrière des doctorants et des personnels titulaires en lien avec leur ministère d'origine : nomination, contrats, titularisation, positions administratives, avancements, temps partiels, différents congés (CMO, CLM, CLD, CGM.) - Informer les agents sur leur situation administrative, droits et obligations, trop-perçu - Rôle de conseil et d'alerte - Saisir, alimenter les tableaux de bord ainsi que les dossiers agents dématérialisés et papiers ; - Rédiger les notes, courriers administratifs,[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFSAME, association de l'Économie Sociale et Solidaire comptant 250 salariés et 9 établissements implantés sur les bassins Graylois et Vésulien, recrute Un(e) Accompagnateur socio-professionnel H/F A ce titre, vous aurez à : o Favorise l'accès à l'emploi en entreprise classique des salariés en parcours d'insertion sociale et professionnelle. o Assure accompagnement individuel et collectif sur un chantier d'insertion. o Participer aux recrutements des salariées en insertion. o Accompagner les salariés en insertion en coordination avec l'Encadrement Technique d'Insertion. o Établit un diagnostic des situations, élabore un projet global (personnel et professionnel) avec chaque personne, propose une stratégie de réalisation et de levée des freins, évalue l'évolution de la situation et ajuste l'action menée. o Assure l'accès aux droits et leur maintien. o Accompagne les personnes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, d'insertion professionnelle, de formation. o Mobilise la participation des usagers dans la prise en charge de leur situation. o Rédige divers documents et rapports sociaux à destination des financeurs et partenaires. o S'inscrit dans un travail[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles. Il soutient l'usager, sa famille et son proche aidant afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation. Il facilite l'accès aux soins, l'accès aux droits, l'accès à l'hébergement ou au logement. Il a également un rôle dans la prévention et la protection de l'enfance et de la personne vulnérable. Au sein du service social et sous la responsabilité du coordonnateur général des soins l'ASE aura pour mission de : - Orienter et soutenir les patients, leurs familles et leurs aidants afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation et de les accompagner dans leurs démarches. - Avoir un rôle spécifique d'évaluation de la réalité sociale du patient et de son entourage. - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par le patient et sa famille et propose des réponses adaptées - Participer à la prise en charge globale du patient et mettre en place un accompagnement social en lien avec le projet thérapeutique du patient. - Apporter[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Intervenant en Espace Rencontres 0.13 ETP, soit 20h en moyenne par mois CDD de 12 mois à compter du 3 février 2025 DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un intervenant en espace rencontres et visites en présence d'un tiers pour notre service Instant de famille. Vous interviendrez principalement les week-ends notamment dans le cadre de l'organisation de « passages de bras », moments sensibles où un enfant passe d'un parent à l'autre au sein de notre structure, dans un contexte de haut conflit parental ou de violences intra-familiales. MISSIONS PRINCIPALES Mettre en œuvre les droits de visites des parents Accompagner les rencontres, moments de retrouvailles ou de séparation entre un enfant et le parent avec lequel il ne vit pas. ACTIVITES Encadrer les rencontres parents enfants et passages de bras. Participer aux temps d'échanges et de réflexion avec les autres membres de l'équipe. Participer à l'analyse de la pratique professionnelle. PROFIL Diplôme de niveau 6 relatif au travail social, à l'accompagnement familial et social des familles ou personnel en formation pour l'obtention de ce niveau Diplômes d'état AS, CESF, ES, ME, MF, EJE, CCF Disponibilité : 1 samedi par[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer l'accompagnement des personnes orientées par le 115 sur les places CHRS Urgence VIF (18 places au Creusot) - Préparer et assurer le suivi de l'hébergement - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel, en associant la personne accueillie, en vue de favoriser son insertion (ouverture des droits, accompagnement dans les démarches juridiques, orientation sur hébergement/logement.) - Entretenir le partenariat sur le territoire - Être le référent de l'association au sein du réseau VIF (Violences Intra-Familiales) Contrat à Durée Déterminée du 09/12/2024 au 11/07/2025. Temps plein, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (DECESF / DEASS / DEES) Permis -[...]

photo Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme, prêt(e) à retrousser vos manches pour relever des défis ambitieux ? Vous êtes animé(e) par l'envie de contribuer à une mission pleine de sens, au sein d'une entreprise humaine où le respect, la vérité et l'enthousiasme guident chaque action ? Alors, ce poste est fait pour vous ! En tant que Chargé(e) de Développement, vous serez le bras droit de notre Directrice du Développement, participant activement à la promotion et à la croissance de nos solutions innovantes. Vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de EnviroNot et La Suite Immo, en explorant de nouveaux marchés et en établissant des relations solides avec des clients B2B haut de gamme : études notariales, agences immobilières, diagnostiqueurs, assureurs, etc. Si vous avez la niaque, des valeurs solides et un goût prononcé pour le challenge, rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de notre histoire ! Vos missions : - Prospection et traitement des leads entrants : Prospecter via tout type de canal en vue de décrocher des rendez-vous pour présenter nos offres de produits et services (cold call, emails, rendez-vous .). Traiter les leads entrants avec réactivité et professionnalisme,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique municipale en matière de Petite Enfance sous la responsabilité de Mme la Maire - Être l'interlocuteur(trice) des institutions concernées (notamment CAF et Département) - Collaboration avec la Direction de l'enfance et de la Famille, avec le Service de Protection Maternelle Infantile Départemental, avec le médecin de la structure - Veiller à la conformité de la structure vis-à-vis des organismes de contrôle et financeurs - Veiller à la conformité de la structure avec les obligations réglementaires et juridiques (veille juridique) - Rédaction des délibérations utiles à la structure - Mise en œuvre et suivi des déclarations auprès des organismes - Mise en œuvre et participation aux commissions d'attribution des places - Garantir un accueil individualisé de chaque famille et de chaque enfant : appliquer les protocoles d'adaptation des nouveaux enfants accueillis, assurer la mise en place des protocoles médicaux, de nettoyage et alimentaires (HACCP) et mettre en place des préconisations en matière de santé, sécurité et d'hygiène en collaboration avec le médecin du service Petite Enfance - Contrôler et veiller[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

Saint-Georges-du-Bois, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre Rôle : Contribuer à la qualité du sommeil et au bien-être de la personne accompagnée. - Garantir la sécurité et la surveillance des personnes. - Vérifier la sûreté de l'environnement matériel et intervenir en cas de problème d'incendie. - Effectuer des rondes et entretenir les locaux. - Réaliser des transmissions écrites et orales. - Assurer le relai entre les équipes jour/nuit. Profil recherché : Formation : - Diplôme Surveillant de nuit et formation SSI. - Connaissance du public en situation de handicap mental, du handicap psychique, des RBPP de la HAS. - Permis B. Savoir-faire : - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à soutenir l'auto-détermination et le respect des droits de la personne accompagnée. - Capacité informatique et d'écriture. Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Ecoute et empathie mais juste distance dans la relation aux personnes. - Respect du cadre du travail mais également autonomie et créativité. - Pas de rigidité, de prise de pouvoir sur la personne vulnérable. Le contrat : CDI, Temps Plein, de nuit, basé à Saint-Georges du Bois au FAM Les Cèdres - Temps du travail du lundi au dimanche de nuit, un week-end sur[...]

photo Conseiller / Conseillère énergie habitat

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : Le service Habitat Logement anime et met en œuvre la politique locale de l'habitat de l'agglomération, gère au nom de l'État les aides au logement social et les aides Anah et accueille le public à la recherche d'un logement social Au sein du pôle Habitat Privé et en binôme, vous instruirez les dossiers de demandes de subventions des propriétaires occupants, bailleurs et syndicats de copropriété, assurerez un contrôle des dossiers (visite logement) et informerez le public et les partenaires Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Conseiller les administrés et les partenaires en recherche d'informations sur les aides à l'habitat privé (accueil physique et téléphonique, gestion des mails, tenue d'une permanence selon les besoins) - Instruire administrativement et techniquement les dossiers de demandes de subventions Anah, dans le respect des règles et des délais ainsi que dans la limite des disponibilités budgétaires : vérifier leur recevabilité, apprécier la pertinence du projet, et déterminer les montants des subventions, à l'appui des outils informatiques de l'Anah - Instruire les aides de Le Mans Métropole en matière d'habitat privé[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PEAD 72 et la Maison pour les familles : Un chef de service (H/F) en CDI à temps plein Missions : Le PEAD est un service autorisé par le Conseil départemental 72 pour exercer des mesures de placement éducatif à domicile pour des enfants de 11 à 18 ans, résidant sur le territoire de la Sarthe et confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Le PEAD 72 assure le placement éducatif à domicile dans le cadre d'une intervention d'exécution d'une mesure judiciaire de placement. Le PEAD est une alternative au placement traditionnel alliant protection judiciaire, maintien au domicile familial, co-éducation avec les parents, mobilisation de moyens d'intervention d'un placement si besoin, du fait du danger encouru par le mineur. La Maison pour les Familles est un lieu ressource qui a vocation à apporter de l'aide aux familles dont l'enfant est accompagné par l'un des établissements suivants : la MECS « le Pourquoi Pas » ou la MECS « Saint Pavin ». Il s'agit de construire, dans un cadre de placement, un contexte de proximité, de développer des liens positifs et partenariaux entre parents et professionnels, de resituer les adultes dans leur fonction[...]

photo Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT D'ACCUEIL DU CENTRE SOCIOCULTUREL ET ANIMATEUR DU POINT RELAIS CAF CONTRACTUEL (H/F) CDD LES ACTIVITÉS: 1. Assurer l'accueil généraliste des habitants: Écouter, analyser, reformuler les demandes des habitants. Transmettre les idées et projets recensés à l'équipe du CSC. Informer sur le fonctionnement du centre socioculturel et les activités proposées. Orienter les usagers vers le bon interlocuteur interne (pôle famille, cyber base, CAF, MSA ) ou vers un partenaire extérieur. Remplir quotidiennement le tableau interne des statistiques de fréquentation. 2. Animer le point relai CAF: Accompagner les allocataires sur leurs démarches en ligne sur le site CAF.fr. Délivrer une information générale de premier niveau et/ou orienter vers un conseiller CAF. Aider à la complétude de dossiers CAF. 3. Gérer les inscriptions des usagers: Prendre les adhésions des usagers. Organiser et gérer les inscriptions aux activités. Calculer les participations financières et procéder à l'encaissement (fonction de mandataire de la régie de recettes). 4. Accomplir des tâches administratives thématiques: Gérer la mise à disposition des salles municipales gérées par le CSC (planning, conventions,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tignes, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration avec la Direction Générale, vous relayez et intégrez la stratégie globale de l'entreprise, en assurant la diffusion et l'application de cette dernière au sein de la station. Vous définissez et harmonisez une organisation RH optimale, pilotez la politique des ressources humaines, et apportez un soutien opérationnel aux différents services. Activités principales : Gestion opérationnelle des RH : Participer à la mise en œuvre des outils RH (pilotage social, dialogue social). Superviser, en collaboration avec une Chargée RH, l'ensemble de la gestion administrative : paie, contrats, gestion du temps, recrutements, évaluations, formations, grilles salariales, procédures disciplinaires, contentieux. Élaborer des profils de poste selon les besoins en recrutement. Contribuer à la gestion prévisionnelle et au développement des compétences, à la mobilité et à la gestion des carrières. Mettre en place et suivre le plan de formation, depuis le recueil des besoins jusqu'à la gestion des dossiers de financement. Suivre les tableaux de bord sociaux et assurer la cohérence des pratiques RH au sein de l'entreprise. Dialogue social : Apporter une expertise technique en droit[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en télécommunications

Technicien(ne) de maintenance en télécommunications

Emploi Electricité

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à un fort accroissement de notre activité, nous recrutons un Technicien de maintenance environnement technique - (H/F). Vous avez le souhait de vous investir dans une entreprise en plein développement? Vous souhaitez vous réorientez professionnellement? Vous avez une appétence pour les télécommunications ? Sous la responsabilité du Responsable technique et à l'issue d'une période de formation, vous serez en capacité de prendre en charge les mission suivantes : 1) Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique sur le réseau Fixe et mobile : baie électricité (A48V, Paramétrage automate,TGBT, charges batteries, onduleurs, remplacement des batteries, cablage d'alarmes etc) - CVC (remplacement des filtres, nettoyage, etc) - Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc) - Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d'accès, etc) - Comptes rendu informatisés et Maj des bases de données client via outils clients - Prendre les consignes du Responsable Technique et respecter le planning des interventions 2) Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service comptabilité est placé sous la responsabilité d'un manager de proximité et du Fondé de pouvoir au sein de la Direction comptable et financière. Le ou la comptable intègrera une équipe de 4 personnes. Missions/Activités La CAF recherche un comptable en CDD pour une durée de 5,5 mois avec possibilité de titularisation L'activité de comptable est rythmée par des opérations avec des échéances impératives quotidiennes, mensuelles et annuelles, dont la finalité est de contribuer à la régularité et à la sincérité des comptes de la CAF de la Savoie. Les principales missions consistent à : - Assurer les paiements et encaissements (allocataires, fournisseurs, partenaires AS.) - Tenir la comptabilité générale de la CAF, tous domaines confondus (fournisseurs, paie, prestations légales et extralégales, action sociale) - Contrôler la justification des opérations comptables et la cohérence des documents - Contrôler et exécuter des vérifications comptables ciblées (gestions budgétaires, action sociale.) - Assurer la gestion de la trésorerie de l'organisme, du contrôle des flux jusqu'à la gestion des prévisions et de l'approvisionnement - Renseigner les partenaires externes[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe CIS regroupe tous les métiers immobiliers sur le territoire de la Savoie depuis plus de 40 ans. Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, sa singularité consiste en son modèle coopératif qui injectent dans son outil de production la majeure partie de ses résultats. CIS Immobilier est présent sur l'ensemble de la Savoie avec 14 points de vente et 96 collaborateurs, répartis sur le bassin chambérien, aixois et la Tarentaise. Filiale du Groupe CIS, sommes partenaires de tous vos projets immobiliers (achat/vente de maisons ou appartements, neufs ou anciens, gestion de biens en location annuelle, recherche et suivi des locataires, syndic de copropriété, location touristique en gestion des biens et gestion des locations saisonnière). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété H/F motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de copropriétés, avec le soutien d'une comptable dédiée. Vos missions incluront : Gestion administrative et budgétaire des copropriétés : Préparer et organiser les[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de poste liée au développement de son activité, AGIR'H recrute un-e Conseiller-e emploi accompagné pour le secteur de la vallée de l'Arve. En lien avec la Plateforme Emploi Accompagné qui s'adresse à toute personne en situation de handicap ayant un projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail, le/la Conseiller-e emploi accompagné propose un accompagnement renforcé afin de stabiliser la situation professionnelle. A ce titre, il intervient également auprès des employeurs ou futurs employeurs. L'accompagnement s'articule également avec l'ensemble des services médico-sociaux et acteurs du champ de l'insertion professionnelle, toujours dans le but de concrétiser le projet professionnel. Les activités : - Définit, met en œuvre et adapte les activités et actions à mettre en place pour les entreprises et les personnes accueillies dont l'accompagnement lui est confié : objectifs, contenu, rythme, outils, . - Assure les entretiens et interventions avec les personnes accompagnées. - Assure les rencontres avec les entreprises. - Assure la tenue des dossiers individuels. - Assure la réalisation des évaluations et bilans. - Prend[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le futur Centre d'Hébergement Rigoles est un projet destiné à apporter une solution temporaire (sas) à des familles confrontées brutalement à une perte de logement. L'objectif est de réorienter les personnes/familles vers des dispositifs d'hébergement ou de logement pérennes via le SIAO. Ce centre sera composé de plusieurs chambres individualisées, avec des espaces communs (cuisines équipée, espace restauration, espace animation...).[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bois-Himont, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Association ARCAUX recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) : un(e) Educateur (-trice) Spécialisé(e) pour un CDD (0,8 ETP). Missions principales : - Aide et accompagne les bénéficiaires du SAVS dans la réalisation des actes de la vie quotidienne dans le développement de leurs capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; - Etablit une relation de confiance avec les bénéficiaires et élabore son intervention en fonction de leurs histoires et de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives sociales et culturelles ; - Conçoit, conduit, évalue et adapte les projets individuels des bénéficiaires du SAVS ; - S'emploie à développer une fonction de veille et d'analyse qui le conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations du projet de service ; - Contribue à ce que les bénéficiaires et leurs familles soient respectés dans leurs droits et aient les moyens d'être acteurs de leurs développements au sein du SAVS et de la cité ; - Participe à l'élaboration, à la mise en ?uvre et au suivi du projet de service - Participe à la vie institutionnelle (réunions, accueil[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bois-Himont, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Association ARCAUX recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) : un(e) Educateur (-trice) Spécialisé(e) pour un CDI temps plein (1 ETP). Missions principales : - Aide et accompagne les bénéficiaires du SAVS dans la réalisation des actes de la vie quotidienne dans le développement de leurs capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; - Etablit une relation de confiance avec les bénéficiaires et élabore son intervention en fonction de leurs histoires et de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives sociales et culturelles ; - Conçoit, conduit, évalue et adapte les projets individuels des bénéficiaires du SAVS ; - S'emploie à développer une fonction de veille et d'analyse qui le conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations du projet de service ; - Contribue à ce que les bénéficiaires et leurs familles soient respectés dans leurs droits et aient les moyens d'être acteurs de leurs développements au sein du SAVS et de la cité ; - Participe à l'élaboration, à la mise en ?uvre et au suivi du projet de service - Participe à la vie institutionnelle (réunions,[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Management et leadership : Encadrer[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir pour le 06/02/2025 Horaires d'internat (entre 7h15 et 20h), week-ends et jours fériés Description de l'offre : Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice et de la Responsable de Pôle, et dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, vous intervenez auprès des 12 adolescents âgés de 13 à 15 ans accueillis en internat, puis auprès des adolescents et jeunes majeurs accueillis en logements diffus. En relais des équipes éducatives, et dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, vous organisez et réalisez des interventions d'aide à domicile afin d'aider les jeunes dans les actes de la vie quotidienne : Organisation de l'espace de vie, Entretien de l'espace de vie et du linge, Hygiène, santé, soins quotidiens, aide à la toilette, Elaboration de menus équilibrés, courses et choix des produits, conservation des aliments, confection des repas, Accompagnement aux achats, Aide à l'insertion de la personne dans son environnement, Accompagnement dans les actes de la vie civile, etc. Vous transmettez vos savoirs et techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne, par le biais d'ateliers[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir pour le 03/02/2025 Horaires du lundi au vendredi Lundi : 9h30 à 13h / 13h45 à 17h15 Mardi : 9h30 à 13h / 13h45 à 17h15 Mercredi : 9h30 à 13h / 13h45 à 21h Jeudi : 9h30 à 13h / 13h45 à 17h15 Vendredi : 9h30 12h45 Description de l'offre : Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice et de la Responsable de Pôle, et dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, vous intervenez auprès des mères, pères et enfants accueillis au Centre parental. En relais de l'équipe éducative et de l'équipe de l'Unité Mère / Enfant, et dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, vous organisez et réalisez des interventions d'aide à domicile afin d'aider les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne : Organisation du logement, Entretien du logement et du linge, Hygiène, santé, soins quotidiens, aide à la toilette, Elaboration de menus équilibrés, courses et choix des produits, conservation des aliments, confection des repas, Aide à l'insertion de la personne dans son environnement, Compréhension des droits, devoirs et obligations, Accompagnement dans les actes de la vie civile, Appui à la fonction parentale,[...]

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Responsable de la gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons des chargés de gestion du personnel H/F dans le domaine du TP/terrassement et travaux sur digue . Localisation de la mission: DIEPPE Vos missions: Participer au suivi administratif des collaborateurs de l'arrivée à la sortie : initier le processus administratif d'accueil et d'intégration, effectuer les affiliations auprès des différents organismes, gérer les dossiers administratif (contrats, acomptes, prêt de main d'œuvre, DPAE, mutuelle, prévoyance, sortie, .) Gérer les contrats particuliers (alternances, stagiaires.) Suivre les attributions individuelles dans le cadre des entrées/sorties Suivre les échéances (période d'essai, CDD, saisie des temps, congés.) Transmettre les éléments variables et administratifs au service en charge de l'établissement des paies Assurer l'interface entre le service paie et les collaborateurs Gérer les différents dossiers : tickets restaurant, cartes professionnelles, médaille du travail, prêt de main d'œuvre, . Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes (RH, managers, salariés) Assurer la gestion documentaire et l'archivage dématérialisé des dossiers du personnel Vos missions annexes seront : Gérer[...]

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Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste passionnant pour tout.e professionnel.le intéressé.e par le développement de l'enfant, le travail avec les familles notamment précaires, en équipe et dans la bonne humeur ! Dans le cadre de la crèche intégrée au centre social et comprenant un secteur enfance-famille, l'animateur.trice / éducateur/trice aura pour missions : - De mener le Projet Passer'ailes (0.6 ETP). Il.elle : - Favorise les passerelles avec les autres services de l'association et tisse les relations partenariales externes à l'association (PMI, Prévention spécialisée.), - Implique les parents dans les différentes activités proposées par le centre social, - Assure une partie d'ingénierie de projet inhérente aux besoins et aux envies des familles dans le respect du projet associatif (développement du pouvoir d'agir, appui sur les collectifs, promotion de la solidarité, libre adhésion, droit commun.) et du projet pédagogique. - De conduire les activités éducatives auprès des enfants de la crèche (0,4 ETP). Il.elle : - Participe à l'élaboration du projet éducatif-pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe, - Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du Directeur des Solidarités, l'agente / l'agent participe à la réflexion sur l'aménagement du territoire dans le domaine de l'insertion sociale et la lutte contre les inégalités sociales. Elle / il participe à l'élaboration des projets et des programmes de prévention et assure leur mise en œuvre et le pilotage. Elle / il encadre et organise l'équipe rattachée à son service. Ingénierie et conduite de projets et programmes de lutte contre les inégalités sociales et d'aide à l'insertion sociale : Cerner les besoins sociaux et leurs évolutions d'après une analyse de données ; Proposer des actions favorisant l'insertion sociale et professionnelle des publics en situation de précarité à partir d'un diagnostic de territoire ; Garantir la qualité des dossiers instruits (accompagnement et formation des agents) dans un double objectif de respect des droits et de l'égalité de service aux usagers et de sécurisation des procédures ; Coordonner les situations sociales traitées et/ou signalées dans le service ; Assurer les missions habituellement dévolues à un travailleur social (enquêtes sociales, rapports sociaux, visites à domicile.) ; Gérer en direct les dossiers[...]

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Juriste de contentieux

Emploi

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise à taille humaine, cultivant la bienveillance au travail, nous avons une proposition faite pour vous ! Fort d'une expérience de plus d'une dizaine d'années, le Groupe 1640 intervient principalement dans le rachat et le recouvrement de créances à travers ses différents sites. Société en pleine croissance, 1640 recherche un(e) Juriste Contentieux Junior en CDI pour rejoindre son service contentieux sur son site d'Elancourt. Au sein d'une équipe dynamique, les missions principales du poste sont : - Gestion d'un portefeuille de créances, - Mise en place et suivi des procédures d'exécution (saisie-vente, saisie-attribution, saisie des rémunérations) - Négociation téléphonique avec les débiteurs (mise en place des accords de règlement, rédaction des protocoles transactionnels) - Travail en relation avec les intervenants judiciaires (Avocats, Huissiers de justice, Notaires, Mandataires Judiciaires) - Déclaration des créances dans le cadre des procédures collectives - Support juridique des différents pôles d'activité de la société (service amiable, service du surendettement) - Rédaction des conclusions en défense devant les juridictions[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Vous souhaitez participer à une expérience humaine et professionnelle unique en son genre ? L'aventure ANIMALIS est faite pour vous ! Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur MAUREPAS (78) en CDI Cadre (forfait jour) Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise de rendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie[...]

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Gestionnaire santé en assurances

Emploi Assurances

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de notre équipe polyvalente, vous avez comme missions principales : - Gérer les différentes opérations administratives liées à la gestion des contrats Santé & Prévoyance de nos adhérents individuels et collectifs : adhésions, mises à jour, radiations, cotisations..., dans une démarche omnicanale. - Assurer le suivi de l'encaissement des cotisations et le traitement des DSN pour les entreprises. - Vérifier les prises en charge validées dans les demandes de devis - Contrôler le versement des prestations et en fonction des droits des adhérents. - S'assurer de la conformité des informations avant traitement. - Organiser et suivre les échanges informatiques. - Identifier les problématiques, alerter et proposer des solutions. Votre profil : vous avez une connaissance de l'assurance de personnes et tout particulièrement sur le traitement administratif/juridique des dossiers, candidatez !

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Technicien / Technicienne géomètre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubergenville, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'aménagement urbain, un géomètre pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Aubergenville (78410). Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 30000 et 35000EUR par an. - Réalisation de relevés topographiques sur le terrain -Prendre connaissance des documents d'exécution du chantier -Baliser, nettoyer et préparer la zone d'intervention -Evaluer les besoins en outillage (petits matériels) -Localiser à partir du cadastre ou d'un plan d'exécution les lieux d'intervention -Procéder à l'implantation des ouvrages sur le terrain en les matérialisant par un système de piquetage -Effectuer un relevé de tous les points caractéristiques sur le terrain -Effectuer des opérations géodésiques -Procéder à l'établissement de plans et définir la nature et les dimensions d'ouvrages existants ou à réaliser -Veiller à la bonne exécution des travaux -Vérifier la conformité des réalisations -Veiller à la propreté des équipements et de la zone[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous cherchez un nouveau défi et souhaitez contribuer à un service essentiel pour la communauté de Niort ? Rejoignez-nous ! Au sein de la Société des Eaux du Niortais, nous mettons un point d'honneur à offrir une eau de qualité aux habitants de la région niortaise. Pour nous accompagner dans cette mission, nous recherchons un agent d'exploitation des réseaux d'eau potable, spécialisé dans la recherche de fuite, en CDD (6 mois), afin de renforcer nos équipes techniques ! Votre rôle : Sous la supervision de votre encadrant, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement et de l'entretien du réseau d'eau potable. Chaque jour, vous contribuerez à la continuité et à la qualité de la distribution en réalisant les missions ci-après : - Vous participez activement à la détection et à la réduction des pertes d'eau en recherchant et localisant les fuites à l'aide d'outils spécialisés (logiciels d'exploitation, appareils d'écoute, corrélateurs). - Vous transmettez les informations aux équipes de réparation, assurez le suivi des interventions en rédigeant des rapports, et analysez les données pour optimiser les actions à mettre en place. - Vous collaborez avec le Bureau d'Études[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. Le référent éducatif intervient au sein de l'hébergement du jeune et l'accompagne par des actions éducatives individuelles et collectives dans son autonomisation : soit en résidence, soit en appartement extérieur ou RHJ. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Prise de fonction : dès que possible Mission de remplacement Repos fixe les week-ends Horaires : 8h30 - 16h35 ou 9h - 17h05 Lieu : Parthenay puis Faye l'Abbesse (juin 2025) MISSIONS DU POSTE : - Gestion administrative des dossiers de recrutement (mutation, détachement, mise à disposition, contrats) - Gestion et suivi des contrats droit public/privé - Gestion de la carrière : avancement échelon et grade, nomination au choix et reclassements statutaires - Gestion des titularisations (de la mise en stage à la titularisation, évaluation, reprise d'ancienneté, édition des arrêtés.) - Gestion des mouvements statutaires (disponibilité, détachement .) - Gestion des dossiers Retraite : simulation, liquidation - Attestations diverses - Gestion des éléments de paie soumis à arrêtés (NBI, temps partiel .) - Gestion dossiers spécifiques (apprentis, contrat intérim.) - Accueil physique et téléphonique renseignements, orientations et conseils au personnel SAVOIR FAIRE : - Esprit de synthèse et d'analyse. - Bonne maîtrise des outils, notamment informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, Intranet, Internet) - Méthode et rigueur, sens de l'organisation et des priorités - Anticiper[...]

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Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

VM Matériaux (1080 collaborateurs ; 79 Agences), Enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7400 collaborateurs) est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. William, Directeur du Point de Vente de Niort (79), recherche un(e) Magasinier(ère) pour compléter son équipe. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux[...]

photo Photographe culturel / Photographe culturelle

Photographe culturel / Photographe culturelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Pose d'affiches publicitaires et photos basé à Roye- Pose d'affiches publicitaires dans les vitrines des commerces de l'agglomération ciblée, - Déposer des sachets de pain offerts aux boulangeries et dépôts de pain de l'agglomération ciblée. -Bien faire les photos et le reportage dans l'application opti software, les accès et les identifiants vous seront fournis -fournir une adresse de livraison pour la réception des affiches et des sachets. Encaisser le montant d'une vente - Présenter un book de travaux photographiques - Réaliser un book de travaux photographiques - Diagnostiquer des dysfonctionnements et des pannes de matériel et d'accessoires de prise de vue - Prospecter de nouveaux clients - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes - Etablir un devis - Réaliser des traitements photographiques selon des procédés spécifiques - Actualiser un book de travaux photographiques - Caractéristiques des matériels de prise de vue - Colorimétrie - Eléments de base en droit de la propriété intellectuelle - Eléments de base en marketing - Macrophotographie - Montage et présentation de photos - Optique - Posemètre Etablir une commande Adaptabilité - Attention - Autonomie[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Management et leadership : Encadrer[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Stratégie de développement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial Identifier les opportunités de croissance et de diversification - Prospection et partenariats : Développer et gérer[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de services de proximité, l'ADMR propose et gère des services à la personne qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Nous recrutons une personne pour notre service Numeric'aid by ADMR. Numeric'aid accompagne les adultes, et en priorité les seniors, dans l'utilisation des outils numériques, à leur domicile. 1. Mission Vous vous déplacerez au domicile des personnes pour : - Faire découvrir des services et outils numériques (services publics en ligne, e-santé, navigation sur internet, risques et précautions liés au numérique, etc.). - Réaliser des démarches en ligne ensemble avec l'usager, pour répondre à un besoin ponctuel de la personne. - Conseiller les personnes dans le choix de l'équipement numérique et leur connexion internet, pour l'installation et aider à la prise en main (smartphone, tablette, ordinateur et périphériques, applications, etc.) Vous suivrez la relation avec les personnes du début à la fin : - Répondre dès la première demande, évaluer le besoin et le profil numérique de la personne - Proposer l'accompagnement adapté et le formaliser[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants (EJE) H/F Temps non complet -50% Pour sa crèche Mosaïk -Airaines La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 01 Février 2025 VOS MISSIONS - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires VOS ACTIVITES Participation à l'élaboration du projet d'établissement Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation[...]

photo Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités principales : - Construire des ouvrages de petite maçonnerie (bordures, pavés, dallages, etc.). - Réaliser les réseaux enterrés de faible profondeur et poser les canalisations. - Installer les dispositifs de sécurité pour les chantiers. - Mettre en œuvre des couches de chaussée et assurer la finition. - Lire et interpréter des plans techniques. Compétences Requises - Mise en sécurité des chantiers et travail à proximité des réseaux. - Utilisation d'outils de topographie et techniques d'implantation. - Connaissance en béton armé et terrassement. - Utilisation de logiciels bureautiques et spécifiques aux travaux publics (DAO, planification). - Notions de mécanique des sols, de marchés publics et de prévention santé/sécurité. Profil Attendu - Formation ou expérience en travaux publics ou VRD. - Capacité à conduire des engins de chantier (mini-pelle, chargeuse, etc.). - Connaissances[...]

Ressources supplémentaires